Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Krisledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Krisledare som är ansvarig för att planera, samordna och leda insatser vid nödsituationer och kriser. Rollen innebär att utveckla strategier för riskhantering, säkerställa beredskap och samverka med olika myndigheter och organisationer för att minimera skador och återställa normalitet så snabbt som möjligt. Krisledaren måste kunna fatta snabba beslut under press, kommunicera effektivt med både interna och externa parter samt leda team i stressiga situationer. En viktig del av arbetet är att analysera potentiella risker, genomföra övningar och utbildningar samt utvärdera insatser för kontinuerlig förbättring. Vi söker dig som har erfarenhet av krishantering, goda ledaregenskaper och förmåga att arbeta strukturerat och målmedvetet i komplexa miljöer.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera krisberedskapsplaner.
- Samordna insatser vid nödsituationer och kriser.
- Leda och utbilda krisgrupper och personal.
- Kommunicera med myndigheter, media och allmänheten.
- Genomföra riskanalyser och säkerhetsbedömningar.
- Organisera och delta i krisövningar och simuleringar.
- Utvärdera och rapportera efter insatser och övningar.
- Säkerställa resurstillgång och logistik vid kriser.
- Följa lagar och riktlinjer inom krishantering.
- Stödja organisationens ledning i beslutsfattande under kriser.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av kris- eller nödsituationhantering.
- God förmåga att leda och motivera team.
- Stark kommunikations- och samarbetsförmåga.
- Förmåga att arbeta under stress och fatta snabba beslut.
- Kunskap om relevanta lagar och regelverk.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar.
- Analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Flexibilitet och beredskap för oregelbundna arbetstider.
- God organisatorisk förmåga.
- Relevant utbildning inom säkerhet, krishantering eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du stressiga och pressade situationer?
- Kan du ge exempel på en kris du har hanterat tidigare?
- Hur säkerställer du effektiv kommunikation under en kris?
- Vilka metoder använder du för riskanalys?
- Hur motiverar du och leder ett team i en nödsituation?
- Hur håller du dig uppdaterad om lagar och riktlinjer inom krishantering?
- Hur planerar du och genomför krisövningar?
- Hur hanterar du samarbete med olika myndigheter och organisationer?
- Vilka är de viktigaste egenskaperna för en krisledare?
- Hur prioriterar du resurser under en kris?
